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レポート
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「教育情報事業」の実施状況に関するアンケート調査より
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組合員の貴重な資源である人財を育成する役割を担う組合の「教育情報事業」。静岡県中央会では、その実態と課題、将来への展望等を把握すべくアンケート調査を実施しました。
その結果、組合員の教育情報事業の内容に対する期待は、より高度化・専門化しているなどの点とともに、中小企業経営における教育情報事業の重要性や今後の方向性を再認識させるものとなりました。
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中小企業がそれぞれ培ったノウハウを活かし、経営戦略を具現化するためには、限られた人財を、いかに活用し、その能力を貴重な経営資源としていくかが重要となります。
そのなかで、経営者自身や従業員の資質向上のために組合が行う教育情報事業の果たす役割は大きいものと思われます。
今回実施した「教育情報事業」調査の結果として掲載させていただいたのはその一部ですが、これからの組合事業を検討していくうえでの参考にしていただければ幸いです。
1 調査の方法
調査期間 平成十四年 十二月四日〜二五日
調査対象 中央会データベースから抽出した会員組合二九九組合
調査方法 調査票郵送によるアンケート方式
有効回答数 一三七組合（回答率 四五・八％）
調査項目 教育情報事業の方式別実施状況、対象者別実施状況、内容、課題、事業に対するニーズ ほか
２ 回答組合の概要
業種別・組合員数別回答組合数
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■業種別 G-1
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業 種
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組合数
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構成比（%）
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製造業
建設業
卸売・小売業
サービス業
運輸・通信業
異業種
その他
不明
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35
24
22
20
8
8
14
6
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25.6
17.5
16.1
14.6
5.8
5.8
10.2
4.4
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累計
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137
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100.0
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