静岡県中小企業団体中央会では、ジュニア・インターンシップの受入にご協力いただける事業所を開拓しています。
巡回等を通してご説明やお願いをしておりますので、ご協力のほどお願いいたします。
ジュニア・インターンシップとは？
高等学校の生徒が、就業体験を通じ自らの適性と就職の関わり等について考える契機とするため、事業所において就業体験を行うものです。
ジュニア・インターンシップの意義
近年、未就職のまま高等学校を卒業する者や不安定な就職に就く者が増加していることから、適切な職業選択を行い、若年期に必要なキャリア形成を行うことができるようにするため、若年者に対する早い段階からの職業意識形成の支援の重要性が高まっています。
こうした状況を踏まえ、生徒が在学中に就業体験を行い、自らの適性と就業の関わり等について考えるきっかけを与えるとともに、勤労観、就業観の育成を図る必要があります。
ジュニア・インターンシップは当該事業所への就職に直結させるものではなく、高校生の就業意識の形成が目的ですが、結果として、地域の活性化や当該業界の理解促進やイメージアップにつながると考えられます。
ジュニア・インターンシップの実施方法
（１）実施期間 3日間程度
（２）実施時期 実施校と協議の上、決定。
（３）対 象 者 高等学校の１年生、２年生。ただし、進学を希望する者など直ちに就職す
る意向のない者も含みます。
（４）事業所における実習内容
実施事業所の概要、職場のルール、ビジネスマナー等講義の他、職務の基本的指導や売場、工場、施設における実習等
※実習中の事故等に対応するため、労働局が実習生について一括して財団法人産業教育振興中央会が運用する「賠償責任保険」等の傷害保険、損害賠償保険へ加入します。
●協力事業所登録、お問い合せ等は
静岡県中小企業団体中央会 労働対策室
〒420-0853 静岡市追手町44番地の1
静岡県産業経済会館５階
TEL 054-254-1511
FAX 054-255-0673
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