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静岡労働局からのお知らせ
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東部地域求職活動援助事業の今年度の実施計画が決定しました。
静岡労働局では、静岡県が策定した「静岡県東部地域求職活動援助計画」に基づき、平成14年1月から地域求職活動援助事業に取り組んでおります。
この事業は、富士川以東の県東部地域（伊豆半島を含む。）を対象に、地域のハローワーク、商工団体、地方公共団体等と一体となって、雇用のミスマッチの解消を図ろうとするもので、事業を受託した（社）静岡県雇用開発協会が中心になって、平成17年度末まで、求人情報の提供、合同就職面接会や職業講習の開催など様々な取組みが実施されます。
今年度は、沼津市で介護・福祉分野の事業所の参加を得て合同就職面接会を開催するほか、次のような事業を計画しております。
厳しい雇用情勢にある今こそ、中小企業にとって、優秀な人材を確保する絶好のチャンスです。
求人情報の提供や面接会への参加など、会員の皆様の積極的な御協力をお願い申し上げます。
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〇合同就職面接会
・富士・富士宮地区合同就職面接会（１５年９月）
・下田地区合同就職面接会
〇その他のイベント（事業）
・ ハローワーク求人情報誌の市町村窓口での配付
・ パソコン技能講習
・ 就職促進セミナー（創業支援、セールス、助成金制度説明会等）
・ 就職ガイダンス
・ 職場見学会・職場交流会
・ 職業興味検査等
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なお、協会では、この事業を円滑に推進するため、求職活動援助事業推進室を設置しております。
「イベント情報や求人情報の収集・提供」、「求人・求職に関する相談」などを行っていますので、お気軽にご利用ください。
所在地 沼津市大手町３−８−２３
電話番号 055−954−3379（ＦＡＸ 055−954−3383）
雇用保険法改正のお知らせ
厳しい雇用情勢が長期化する中、経済社会の構造的変化に的確に対応し、雇用保険制度の安定的運営を確保するため、給付について
(1)早期再就職の促進 (2)多様な働き方への対応
(3)再就職の困難な状況に対応した重点化を図ります。改正法施行日 平成１５年５月１日
【1】早期再就職の促進
イ 高賃金層における給付率、上限額の見直し
ロ ６０歳到達時賃金日額算定の特例の廃止
ハ 就業促進手当の創設
ニ 現行の就職促進給付の整備
【2】多様な働き方への対応
イ 通常労働者とﾊﾟｰﾄ労働者の給付内容一本化
ロ 育児・介護休業法による休業・勤務時間短縮措置に係る基本手当日額算定の特例
【3】再就職の困難な状況に対応した給付の重点化
イ 壮年層の基本手当給付日数の改善
ロ 訓練延長制度に係る複数回受講制度の拡充
ハ 在職者と失業者の給付の均衡の見直し
・教育訓練給付の給付率、上限額、加入期間要件の見直し
・高年齢継続給付の支給要件、給付率見直し
【4】不正受給の場合の返還命令金額の引上げ
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5・6月の主な行事予定
5/15 産業労働懇談会
6/10 均等月間セミナー
6/19 経営者セミナー
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