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若手リーダーのためのスキルアップ研修
〜自律型人材への意識改革〜
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経営環境が目まぐるしく変わる中で、企業が成長発展を遂げるためには、社員一人一人が経営理念、経営戦略などを理解した上で、スピーディーに問題解決を図れる組織になっているかが重要な要素です。
このような組織にするためには、自らが仕事の目標を設定し、問題が起これば適格な判断を下しながら仕事を進めていく人材（自律型人材）を育成する必要があります。この研修では、これからのビジネスパーソンのあり方、心理学を活用した自律型人材になるための方法、自己啓発の進め方などを講義や演習を通じて学びます。
【特 徴】
・心理学を応用した人柄分析演習などによる自己分析やグループディスカッションなどを通して、自律型人材への意識改革が図れます。
・自律型人材になるための道筋が描けます。
・演習を中心とした参加型の研修になっていますので、学びが定着します。
【対象者】
若手リーダーなどで、将来の企業の中核を担ってもらわなければならない方。
【研修期間】
平成17年２月22日（火）〜25日（金）
【講 師】
（株）ヒューマンスキル開発センター 代表 多田 徹佑 氏
【定員】
30名
【受講料】
41,000円（税込・教材費含む）
【申込締切日】
平成17年１月31日（月）必着
【お問合せ･申込先】
中小企業大学校東京校 企業研修課
TEL 042-565-1207 FAX 042-590-2685
http://www.smrj.go.jp/inst/tokyo/
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