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静岡労働局からのお知らせ
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平成16年３月卒業予定の高校・大学・短期大学・高等専門学校生の就職・採用活動のルールが一部改定されました。
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企業の皆様には、学生が自己の能力・適性に応じて適切に職業選択ができるよう配慮し、秩序ある採用活動を進めていただくようお願いいたします。
大学、短期大学及び高等専門・学校卒業予定者の採用選考時期等
大学、短期大学及び高等専門学校卒業予定者の採用選考開始時期や採用内定開始時期等について、企業側では「平成15年度新規学卒者の採用選考に係る倫理憲章」が、また、大学側では、「平成15年度大学、短期大学及び高等専門学校卒業予定者に係る就職について（申合せ）」が定められ、双方がそれぞれを尊重して行動することで、関係者で合意されました。
これに伴い、公共職業安定機関における取扱いも決定されました。その主な内容は下記のとおりです。
１ 採用選考活動時期 企業は、早期の採用選考活動を自粛する。
２ 公共職業安定所での求人票受理 15年３月１日以降
３ 公共職業安定所での求人票公開・展示・就職面接会等の開催 15年４月１日以降
４ 学校推薦の取扱い 15年７月１日以降
５ 採用内定開始日 15年10月１日以降
６ 公平・公正な採用の推進
学生の自由な就職活動を妨げる拘束や、男女雇用機会均等法の精神に反する採用活動は行わない。
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１月の主な行事予定
１６日 メンタルヘルス指針基礎研修 静米会館（安全衛生課）
２２日 労務管理・紛争自主解決支援・賃金退職金セミナー（賃金室・企画室）労政会館
２４日 短時間雇用管理研修 あざれあ（雇用均等室）
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高等学校卒業予定者
社会・経済環境の変化に伴い、高校生については、大幅な求人数の減少により、生徒の希望と仕事のミスマッチ、卒業後の無業者・フリーターの増加、早期離職者の増加等が指摘されております。こうしたことを背景に、静岡労働局では、「静岡県高等学校就職問題連絡協議会」を開催し就職慣行（指定校制・１人１社制・求人推薦依頼数の３倍枠制）について見直しを進めた結果、平成１６年３月卒業予定の高校生から就職慣行の一部を変更することになりました。
その主な内容は下記のとおりです。
なお、公共職業安定所での求人票受付開始時の時期については、3月以降に決定。
（1）１０月３１日まで・・・従来どおり
【1】 求人の申込は指定校求人及び公開求人とする。
【2】求人の推薦依頼数は概ね求人数の３倍までとする。
【3】応募については１人１社制とする。
（2）１１月１日以降・・・指定校求人と公開求人の併用、複数応募の容認
【1】 指定校求人を継続するか公開求人に変更するかを求人者が選択する。
【2】 応募については、１人３社までの応募を可能とする。
※問合せ等 職業安定部職業安定課 TEL 054-271-9961
または、最寄のハローワークまで
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